自考本科是我國基礎高等教育體系之一?？荚嚭细窈螅脊偎趯W院和高等教育自學考試委員會共同頒發(fā)大學畢業(yè)證，國家承認學歷。符合條件的將由考官所在大學授予學士學位。由于自考含金量高，社會認可，很多低學歷的學生選擇自考本科，以提高學歷。近年來，人力資源管理專業(yè)很受歡迎，很多學生想報名，但也有一些顧慮。人力資源管理本科很難自考。人力資源管理自考本科有哪些，能不能過？下面，小編將為你介紹人力資源管理本科專業(yè)。

人力資源管理培訓目標

1.培養(yǎng)應用型人才。該學科充分結合物業(yè)管理崗位的實際工作內(nèi)容，經(jīng)過人力資源管理專家、高校教師、課程設計專家的綜合論證，既使學生的知識滿足實際崗位的需要，又為學生的職業(yè)發(fā)展增添后勁，從而達到積累更多資源的目的。

2.培養(yǎng)有能力的人才。人力資源管理的核心不是簡單的知識積累和疊加，更重要的是技能和工具的掌握。通過系統(tǒng)的學習，學生可以了解人力資源管理的基本理論和知識，提高人力資源管理工作。

人力資源管理統(tǒng)考考試科目:

本科:1、管理原則。公關3、管理思想史。勞動關系和勞動法。人員素質評價的理論與方法。人力資源開發(fā)和管理

人力資源本身就是一個很好找工作的專業(yè)?？梢哉f，稍微正規(guī)一點的公司會設立人力資源部。拿到這個專業(yè)的畢業(yè)證就相當于拿到了一個鐵飯碗。

本專業(yè)的四大優(yōu)勢:

1.時間短:15門課程全部合格后即可畢業(yè)，1.5 -2年畢業(yè)。

注:考試科目分為9科(流程考試，簡單易行)和6科(需要自己復習看書，借助內(nèi)部通關資料)。

2.通過率高:大學英語不上高數(shù)，可以改，解決了自考考生的很多煩惱。

3.優(yōu)秀畢業(yè)證:高等教育自學考試畢業(yè)證，教育部網(wǎng)上電子學籍注冊，含金量高。

4.通過學習，培養(yǎng)具有人力資源管理知識和能力，能夠從事企業(yè)和事業(yè)人力資源管理的人才。

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