不論是在機關(guān)還是企業(yè)，只有大學(xué)文憑才能有晉升的機會，沒有文憑，要想被提拔幾乎不可能，除非你有影響很大的事跡或業(yè)績，能力很突出就另當(dāng)別論。所以，很多機關(guān)干部和企業(yè)職工都在想方設(shè)法搞學(xué)歷，有些設(shè)置是造假的學(xué)歷，但是假學(xué)歷是能查出來的。在小編以前的單位，有許多初中和高中畢業(yè)生都弄了個真實的本科學(xué)歷，那時候為了晉升，這些人的能力卻不是很突出，但其中一些人因此得到晉升這卻是事實。

現(xiàn)在很多人都在提升學(xué)歷，那么學(xué)歷重要嗎？答案是肯定的，當(dāng)然重要。尤其是現(xiàn)在社會高速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)進(jìn)步。文化水平和素質(zhì)的不斷提高，公司企業(yè)事業(yè)單位對人才的文化水平需求也會越來越高，一般來說，通過考試成績、考證磨練出來的人，大致上可以證明其自身的素質(zhì)是不錯的，因此，學(xué)歷水平的高低就成為了衡量人才的一個基本的標(biāo)準(zhǔn)，同時學(xué)歷也是體現(xiàn)個人地位及身份的一種標(biāo)志。

還有就是我們?yōu)槭裁催@么看重學(xué)歷？直接的說是應(yīng)為競爭的人太多，如果你沒有顯赫的地位，厚重的背景，也不是天才或者是鬼才，你只是一個平凡的普通的人。那你有什么理由不去看重你的學(xué)歷呢？

強企和名企那個公司招聘的人不是985/211的重點院校，他們什么時候去過普通大學(xué)去招聘。

大多數(shù)人都不是智商200的天才，也不是隨心所欲的天之驕子/女，我們都是需要好好工作的普通人。

就國內(nèi)而言，一個清華北大名校的學(xué)歷，是不能說明個人素質(zhì)、能力、未來成就等，但得承認(rèn)至少說明此人要么學(xué)習(xí)能力不錯、要么天資聰穎、要么勤勞刻苦等，千萬別說什么書呆子，只會讀書，都是酸腐味。對于畢業(yè)生來說，學(xué)歷更是很好的求職敲門磚，可以比很多人有一個較高的起步。

說自己能力不差只是沒有機遇沒有關(guān)系的，我們來看下中國人這么多，說自己牛，有能力不比那些高學(xué)歷的人差，那又怎樣？中國高校每年畢業(yè)人數(shù)700多萬，有能力有學(xué)歷的人一抓一大把，想要進(jìn)入名企的有學(xué)歷有能力的排著隊等著被選，你以什么讓HR承認(rèn)你的能力和智慧適合？學(xué)歷就是很好的的篩選條件之一，錯過一個優(yōu)秀的又怎樣，優(yōu)秀的人一堆，卓越的人才錯過才值得可惜。

再者物以類聚，人以群分，高智商的人都和差不多級別的玩，優(yōu)質(zhì)的社交關(guān)系也是不可或缺的原因。

我們常說讀書不是一個人唯一的出路，但讀書是最便捷的出路。百無一用是書生不過是清朝詩人的反諷，應(yīng)試教育雖然限制了人的發(fā)展但也給了人成長的機會。

農(nóng)村來的小伙子小姑娘上個稍微好點的本科畢業(yè)后能在中小企業(yè)找到一份不錯的工作，厲害的可以進(jìn)入名企年薪10萬+起步，而不是5萬+，如果學(xué)歷不高，拿什么跟那些有關(guān)系從小見多識廣學(xué)歷不比你差的同學(xué)競爭崗位？不要說吃苦耐勞，又不是搬磚。

當(dāng)今社會就連一些國內(nèi)的外國餐廳都是要求員工會用外語、問候、和唱歌、跳舞；

就連小區(qū)送快遞的英語水準(zhǔn)估計考雅思無礙；

有人說當(dāng)服務(wù)員送快遞要什么學(xué)歷，小學(xué)畢業(yè)都可以做，是的，可以做，但做的多好是另一回事，優(yōu)學(xué)歷畢竟還是能得到一些高看的。

教育使人學(xué)習(xí)，讓人沉淀，學(xué)歷不只是文憑，在這個過程還有社交圈、熏陶、素質(zhì)、視野、思維、三觀、知識儲備量.........

機構(gòu)名稱： 湖南省樂貞教育培訓(xùn)中心

上班時間：上午10:00--下午19:00（周末正常值班）

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