本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理知識(shí)和能力，突出實(shí)務(wù)操作基本能力，形成組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的創(chuàng)新研究基本素質(zhì)，掌握人力資源管理專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能，具備人力資源管理綜合職業(yè)素質(zhì)的第一線(xiàn)需要的高素質(zhì)技能型專(zhuān)門(mén)人才。

核心課程

人力資源管理概論、管理基礎(chǔ)、企業(yè)管理制度、組織與管理、社會(huì)保障學(xué)、Execl高效辦公人力資源與行政管理、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研、工作分析、薪酬管理、客戶(hù)關(guān)系管理、人員招聘與配置、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、勞動(dòng)法與勞動(dòng)關(guān)系等課程。

特色優(yōu)勢(shì)

人力資源管理專(zhuān)業(yè)定位在新興人力資源服務(wù)行業(yè)，市場(chǎng)前景和發(fā)展空間巨大；系統(tǒng)接受公共政策分析、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、社會(huì)調(diào)查與統(tǒng)計(jì)、電子政務(wù)、公關(guān)策劃等專(zhuān)業(yè)方法和實(shí)務(wù)的基本訓(xùn)練。突出英語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)等語(yǔ)言?xún)?yōu)勢(shì)，為專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)于國(guó)際人才服務(wù)公司提供支持；突出專(zhuān)業(yè)技能培養(yǎng)，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)方式多樣。

就業(yè)領(lǐng)域

本專(zhuān)業(yè)面向各類(lèi)企事業(yè)單位、各級(jí)政府部門(mén)、在涉外企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)、外貿(mào)公司、跨國(guó)公司等，從事工作分析、績(jī)效管理、市場(chǎng)調(diào)研、商務(wù)談判、國(guó)際商務(wù)經(jīng)營(yíng)管理和實(shí)務(wù)工作等工作崗位。

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