一、考試對象
參加專升本考試的管理類專業(yè)??茖W生。
二、考試目的
《管理學》課程考核旨在考核學生是否了解管理學的產生與發(fā)展歷史,是否熟悉管理學的理論體系、基本概念、基本原理,對管理過程的具體職能以及執(zhí)行這些職能的原則、程序、方法和手段的掌握程度;是否樹立現(xiàn)代管理理念,初步具有識別、分析和解決管理實際問題的能力等。
三、考試的內容要求
(一)管理理論 掌握:管理的概念;管理職能;管理者及其分類;管理者的技能;古典管理理論;行為管理理論;社會責任。
(二)決策 掌握:決策的定義;決策的類型;決策的原則與程序;定性決策方法;定量決策方法。
(三)計劃與計劃工作 掌握:計劃的概念;計劃工作的特點;計劃的類型;計劃的編制過程;目標管理。
(四)組織 掌握:組織、組織設計的概念;組織設計的任務和原則;組織設計的內容;組織部門化的基本形式與特征比較;組織文化;直線與參謀的相互關系;職權的來源;集權與分權;組織變革。
(五)領導 掌握:領導的內涵;領導的作用;領導者的類型;人性假設理論;主要領導行為理論及其觀點;主要領導權變理論及其觀點。
(六)激勵 掌握:激勵的涵義與對象;激勵與行為的關系;主要激勵理論及其觀點。
(七)溝通 掌握:溝通的含義;溝通的必要性;溝通的過程;溝通的類別;有效溝通的障礙;溝通的改善;沖突的定義及來源。
(八)控制 掌握:控制的含義及必要性;控制的類型;控制的原則;控制的過程;控制方法。
四、考試方法與考試時間
1.考試方法:筆試,閉卷。
2.記分方式:百分制。
3.考試時間:120分鐘
4.題目類型: 單項選擇題、名詞解釋、簡答題、論述題、案例分析題等。
五、參考書目
主要參考書: 《管理學---原理與方法》(第六版),周三多,復旦大學出版社。
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