做行政性格要很好。這里的性格好我理解的是情商高，照顧人。和絕大多數(shù)人成為朋友等等。心態(tài)平和，善于溝通各種瑣碎的事情，對于待遇要求不迫切，有職業(yè)耐心。

1、安靜、有節(jié)制，待人友好善良；感情豐富，對事物的細(xì)微變化察覺能力強(qiáng)，敏感而容易受到傷害；

2、對周圍的人或事物充滿著熱愛之情，愿意盡心盡力地幫助他人；

3、有創(chuàng)新精神，富有創(chuàng)造力，想像力豐富；對小事情充滿了好奇心，處理事情有彈性、變通性強(qiáng)；不拘于條條框框或繁文縟節(jié)；

4、珍視內(nèi)在和諧勝過一切。敏感、理想化、忠心耿耿，在個人價值觀方面有強(qiáng)烈的榮譽(yù)感；

5、如果能獻(xiàn)身自己認(rèn)為值得的事業(yè)，便情緒高漲；

6、在日常事務(wù)中，通常很靈活，有包容心，但對內(nèi)心忠誠的事業(yè)義無反顧；

7、很少表露強(qiáng)烈的情感，常顯得鎮(zhèn)靜自若、寡言少語。不過，一旦相熟，也會變得十分熱情。

首先，需要有一定的文字處理能力，能熟悉基本的辦公軟件應(yīng)用，像WORD文檔、電子表格、PPT等；其次，要有一定的語言表達(dá)能力，能協(xié)助組織會議等中小型會議。

第三，要有一定的溝通能力，包括內(nèi)部和外部。出去開會、辦理社保、去主管部門聯(lián)系業(yè)務(wù)等，都需要一定的溝通能力。

第四，要有一定的行政專業(yè)知識，如果連什么是行政管理都不知道，怎么開展工作？這也是最基本的。

第五，要有一定的文字處理能力，比如會公文寫作，雖說不一定全部能寫，但起碼像通知、通告、工作計劃、工作總結(jié)、會議記錄、會議紀(jì)要、培訓(xùn)計劃等，這些就要好好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，這是最基本的文件寫作。

第六，最好有自己的行政管理理念，這與您今后的工作晉升有密切關(guān)系，同時也能豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)，并能在一定程度上左右上司的管理決策。

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