河南專(zhuān)升本管理學(xué)真題(河南專(zhuān)升本管理學(xué)歷年真題及答案)

距2018河南專(zhuān)升本考試僅剩18天！

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1. 在整個(gè)管理工作中處于首要位置的是 ( )

1. 在整個(gè)管理工作中處于首要位置的是 ( )

A.計(jì)劃 ? ? B.組織 ? ? C.領(lǐng)導(dǎo) ? ? D.控制

2. 下列因素中，不屬于企業(yè)外部環(huán)境因素的是 ( )

2. 下列因素中，不屬于企業(yè)外部環(huán)境因素的是 ( )

A.人口 ? ? B.營(yíng)銷(xiāo)組合 ? ? ?C.人均國(guó)民收入 ? ? ?D.產(chǎn)業(yè)政策

3. 馬克斯·韋伯在管理學(xué)上的主要貢獻(xiàn)是提出了 ( )

3. 馬克斯·韋伯在管理學(xué)上的主要貢獻(xiàn)是提出了 ( )

A.X-Y理論 ? B.理想的行政組織體系理論 ? C.人際關(guān)系學(xué)說(shuō) ? D.管理方格論

4. 梅奧等人通過(guò)霍桑試驗(yàn)得出結(jié)論：人們的生產(chǎn)效率不僅受到物理的、生理的因素的影響，而且還受到社會(huì)環(huán)境、社會(huì)心理因素的影響.由此創(chuàng)立了 ( )

4. 梅奧等人通過(guò)霍桑試驗(yàn)得出結(jié)論：人們的生產(chǎn)效率不僅受到物理的、生理的因素的影響，而且還受到社會(huì)環(huán)境、社會(huì)心理因素的影響.由此創(chuàng)立了 ( )

A.行為科學(xué)學(xué)說(shuō) ? B.人文關(guān)系學(xué)說(shuō) ? C.人際關(guān)系學(xué)說(shuō) ? D.人事管理學(xué)說(shuō)

5. “科學(xué)管理理論”的創(chuàng)始人是( )

5. “科學(xué)管理理論”的創(chuàng)始人是( )

A.泰羅 ? ?B.巴貝奇 ? ?C.甘特 ? ?D.福特

6. 關(guān)于社會(huì)人基本假設(shè)，正確的是( )

6. 關(guān)于社會(huì)人基本假設(shè)，正確的是( )

A.不能從工作上的社會(huì)關(guān)系去尋求意義

B.從根本上說(shuō)，人是由經(jīng)濟(jì)需求而引起工作動(dòng)機(jī)

C.職工對(duì)同事們的社會(huì)影響力，要比管理者所給予的經(jīng)濟(jì)誘因及控制更為重視

D.職工的工作效率與上司能滿足他們的社會(huì)需求無(wú)關(guān)

7. 下列選項(xiàng)中不影響管理道德的因素( )

7. 下列選項(xiàng)中不影響管理道德的因素( )

A.管理者個(gè)人特征 ? ?B.管理規(guī)模 ? ?C.組織文化 ? ?D.道德問(wèn)題的強(qiáng)度

8. 對(duì)未來(lái)持悲觀態(tài)度、比較謹(jǐn)慎的決策者在進(jìn)行不確定型決策時(shí)，一般采用 ( )

8. 對(duì)未來(lái)持悲觀態(tài)度、比較謹(jǐn)慎的決策者在進(jìn)行不確定型決策時(shí)，一般采用 ( )

A.小中取大法 ? ?B.小中取小法 ? ?C.大中取大法 ? ?D.大中取小法

9. 例外決策，具有極大偶然性、隨機(jī)性，又無(wú)先例可循且具有大量不確定性的決策活動(dòng)，其方法和步驟也是難以程序化、標(biāo)準(zhǔn)化，不能重復(fù)使用的。這類(lèi)決策又稱(chēng)為( )

9. 例外決策，具有極大偶然性、隨機(jī)性，又無(wú)先例可循且具有大量不確定性的決策活動(dòng)，其方法和步驟也是難以程序化、標(biāo)準(zhǔn)化，不能重復(fù)使用的。這類(lèi)決策又稱(chēng)為( )

A.風(fēng)險(xiǎn)型決策 ? ?B.不確定型決策 ? ?C.戰(zhàn)略決策 ? ?D.非程序化決策

10.相對(duì)于外部招聘而言，內(nèi)部提升的優(yōu)點(diǎn)是( )

10.相對(duì)于外部招聘而言，內(nèi)部提升的優(yōu)點(diǎn)是( )

A.來(lái)源廣泛，選擇余地大 ? ? ?B.不會(huì)產(chǎn)生不滿情緒

C.能更快地勝任工作 ? ? ? ? ?D.能為組織帶來(lái)新的觀念

11.“尺有所短，寸有所長(zhǎng)”說(shuō)明在進(jìn)行人員配備時(shí)( )

11.“尺有所短，寸有所長(zhǎng)”說(shuō)明在進(jìn)行人員配備時(shí)( )

A.不能對(duì)員工的工作要求過(guò)于苛刻，寬松的環(huán)境更能使員工有超常的發(fā)揮

B.應(yīng)該允許員工犯錯(cuò)誤，特別是高層職員

C.學(xué)歷高的人適合所有的崗位

D.就具體工作職位來(lái)說(shuō)，應(yīng)安排最擅長(zhǎng)該工作的人

12.采用“集中政策，分散經(jīng)營(yíng)”的組織結(jié)構(gòu)是 ( )

12.采用“集中政策，分散經(jīng)營(yíng)”的組織結(jié)構(gòu)是 ( )

A.直線型 ? ? ?B.職能型 ? ? ?C.事業(yè)部型 ? ? ?D.矩陣型

13.一家超級(jí)市場(chǎng)分為以下幾個(gè)部門(mén)：日用雜物、肉類(lèi)、冷涼食品、瓜果蔬菜、乳制品。該超市劃分部門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)是 ( )

13.一家超級(jí)市場(chǎng)分為以下幾個(gè)部門(mén)：日用雜物、肉類(lèi)、冷涼食品、瓜果蔬菜、乳制品。該超市劃分部門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)是 ( )

A.職能 ? ? ?B.產(chǎn)品 ? ? ?C.地區(qū) ? ? ?D.顧客需求

14.某電腦生產(chǎn)廠商針對(duì)女性顧客開(kāi)發(fā)了一款色彩鮮艷、體積小的筆記本電腦。這種戰(zhàn)略在理論上被稱(chēng)為 ( )

14.某電腦生產(chǎn)廠商針對(duì)女性顧客開(kāi)發(fā)了一款色彩鮮艷、體積小的筆記本電腦。這種戰(zhàn)略在理論上被稱(chēng)為 ( )

A.差異化戰(zhàn)略 ? ? B.市場(chǎng)細(xì)分戰(zhàn)略 ? ?C.市場(chǎng)滲透戰(zhàn)略 ? ?D.集中化戰(zhàn)略

15.按照領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，對(duì)于已經(jīng)比較成熟的中年骨干職工，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格宜采用( )

15.按照領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，對(duì)于已經(jīng)比較成熟的中年骨干職工，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格宜采用( )

A.命令型 ? ? B.說(shuō)服型 ? ? C.參與型 ? ? D.授權(quán)型

【參考答案】1-5、ABBCA ? ?6-10、CBADC ? ?11-15、DCBAC

【參考答案】

1-5、ABBCA ? ?6-10、CBADC ? ?11-15、DCBAC

最后，隨學(xué)祝各位即將參加考試和以后要參加考試的童鞋，都能金榜題名！

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