2023年湖北汽車工業(yè)學(xué)院普通專升本考試《管理學(xué)概論》考試大綱已公布，想了解更多資訊，詳情見(jiàn)下文：

一、適用范圍

本大綱適用于湖北汽車工業(yè)學(xué)院2023年專升本入學(xué)考試《管理學(xué)概論》科目。

二、考試目標(biāo)

本考試以考查考生是否較好的掌握《管理學(xué)概論》基本概念、原理和方法，為后續(xù)本科階段相關(guān)課程學(xué)習(xí)奠定較好基礎(chǔ);同時(shí)考查學(xué)生是否具備一定的運(yùn)用管理學(xué)理論分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

三、考試形式

1.考試形式:閉卷(滿分100分)，筆試

2.考試時(shí)間: 90分鐘

四、考試主要內(nèi)容.

第一章管理概述

1.人類管理活動(dòng)的特點(diǎn);

2.管理的概念和特點(diǎn);

3.管理的職能;

4.管理的性質(zhì);

5.管理者的角色與技能

第二章管理思想與管理理論

1.中外早期管理思想;

2.古典管理理論:

3.泰勒的科學(xué)管理理論及主要觀點(diǎn)、法約爾的組織管理理論及其貢獻(xiàn)、韋伯的官僚制及其特點(diǎn);

4.行為科學(xué)理論:

梅奧的人際關(guān)系學(xué)說(shuō)、霍桑實(shí)驗(yàn)及其結(jié)論、行為科學(xué)理論(馬斯洛的需求層次理論、麥格雷戈的XY理論，赫茨伯格的雙因素理論，弗魯姆的期望理論) ;

5.現(xiàn)代管理理論:

系統(tǒng)管理理論、權(quán)變管理理論、學(xué)習(xí)型組織

第三章計(jì)劃職能

1.決策的定義、原則、分類;

2.決策的過(guò)程;

3.決策的影響因素;

4.決策的方法:集體決策方法、有關(guān)活動(dòng)方向的決策方法、有關(guān)活動(dòng)方案的決策方法

5.計(jì)劃的概念、性質(zhì)、分類;

6.計(jì)劃與決策的關(guān)系;

7.戰(zhàn)略環(huán)境分析:外部一般環(huán)境、行業(yè)環(huán)境(波特的五力模型)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、企業(yè)自身、顧客(目標(biāo)市場(chǎng)) ;

8.戰(zhàn)略性計(jì)劃選擇;

9.目標(biāo)管理的基本思想、目標(biāo)的性質(zhì);

10.滾動(dòng)計(jì)劃法

第四章組織職能

1.組織設(shè)計(jì)的任務(wù)、原則;

2.組織結(jié)構(gòu)的概念、特性;

3.組織部門化的原則、基本形式;

4.組織的層級(jí)化:管理幅度與組織層級(jí)、集權(quán)、分權(quán)、授權(quán);

5.常見(jiàn)組織結(jié)構(gòu)的類型、特點(diǎn);

6.組織變革的原因、目標(biāo)、內(nèi)容;

7.組織文化的概念、結(jié)構(gòu)、功能。

第五章領(lǐng)導(dǎo)職能

1.領(lǐng)導(dǎo)的概念、作用;

2.領(lǐng)導(dǎo)與管理的關(guān)系;

3.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利的來(lái)源(影響力的構(gòu)成) ;

4.領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論;

5.領(lǐng)導(dǎo)行為理論:密歇根大學(xué)的研究、管理方格論;

6.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論:概念，職位權(quán)力、任務(wù)結(jié)構(gòu)、上下級(jí)關(guān)系，菲德勒模型。

第六章激勵(lì)原理及理論

1.激勵(lì)的概念、對(duì)象、內(nèi)因與外因;

2.激勵(lì)與行為;

3.激勵(lì)的需要理論:需要層次論、雙因素理論、XY理論;

4.激勵(lì)的過(guò)程理論:公平理論、期望理論、強(qiáng)化理論;

5.激勵(lì)實(shí)務(wù)

第七章溝通

1.溝通概述:溝通的概念、作用、溝通過(guò)程、溝通類型、溝通網(wǎng)絡(luò);

2.沖突與談判:沖突的原因、沖突管理方法、談判方法。

第八章控制職能

1.控制的基本概念;

2.控制的必要性;

3.控制的分類;

4.控制的過(guò)程、有效控制的要求;

5.控制的技術(shù)與方法

五、參考教材

《管理學(xué)(第五版)》，周三多，高等教育出版社，2018年3月出版。

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