我國人力資源從業(yè)人員專業(yè)知識匱乏，屬于我國稀缺的專業(yè)人才。那么人力資源管理專業(yè)有哪些課程呢？就業(yè)方向有哪些？人力資源管理類大學排名如何？和小編一起看看吧~

人力資源管理專業(yè)主要培養(yǎng)的是具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。人力資源管理專業(yè)主要培養(yǎng)具有管理學、經(jīng)濟學、法學、人力資源管理等方面知識和能力，能夠在事業(yè)單位和政府部門從事人力資源管理、教學和科研工作的工商管理專業(yè)人才。

本專業(yè)需要學習管理學、經(jīng)濟學、人力資源管理的基本理論和知識。其主要課程包括西方經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、組織行為學、管理學、會計學、薪酬福利管理、工作分析與評價、勞動關(guān)系、戰(zhàn)略管理、績效管理、培訓與發(fā)展、員工流動管理、國際人力資源管理、人力資源規(guī)劃、財務管理、市場營銷、經(jīng)濟法等。

學習人力資源管理需要掌握人力資源管理的定性和定量分析方法，以及文獻檢索和數(shù)據(jù)查詢的基本方法；還需要具備較強的語言文字表達、人際交往、組織協(xié)調(diào)和領導能力等基本技能，以及實際工作能力。

人力資源管理專業(yè)的就業(yè)方向有哪些？一般畢業(yè)生可以從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作，如人力資源助理、招聘專職人員、行政秘書、行政助理和文職人員等。

最后，我們來看看公立本科院校人力資源管理專業(yè)的大學排名。具體排名請參考下圖:

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