眾所周知，每年到了畢業(yè)季，校園招聘就開始了。不可否認(rèn)，校招是畢業(yè)生找工作的重要渠道，分為秋季招生和春季招生。那么，應(yīng)屆畢業(yè)生錯(cuò)過(guò)校招怎么辦？為什么學(xué)校招聘比社會(huì)招聘好？校招和社會(huì)招有什么區(qū)別？

一般來(lái)說(shuō)，校園招聘會(huì)上的工作機(jī)會(huì)很多，尤其是秋招，其工作崗位占比高達(dá)90%，甚至還有很多大型企業(yè)和國(guó)企職位。畢竟這個(gè)階段的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生準(zhǔn)備求職的比較多，很多企業(yè)為了吸納人才都會(huì)到校園秋招里面去招聘，而且，絕大部分應(yīng)屆畢業(yè)生都會(huì)通過(guò)校招找到心儀的工作，不過(guò)也不乏一些正處于迷茫和焦慮期的同學(xué)錯(cuò)過(guò)了校招高峰期。一般來(lái)說(shuō)，校園招聘會(huì)有很多工作機(jī)會(huì)，尤其是在趙球，工作崗位占90%以上，甚至在大型企業(yè)和國(guó)有企業(yè)也有很多職位。畢竟這個(gè)階段有很多優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，準(zhǔn)備去應(yīng)聘。很多企業(yè)為了吸引人才都會(huì)去校園秋招。而且大部分應(yīng)屆畢業(yè)生都會(huì)通過(guò)校招找到自己喜歡的工作，但也有一部分處于迷茫焦慮期的同學(xué)錯(cuò)過(guò)了校招高峰期。

如果錯(cuò)過(guò)了秋招，還可以等待春季招生，春季招聘也有不少好公司，而且那時(shí)候的競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)小很多。但是，如果秋招和春招都錯(cuò)過(guò)了，那就只能通過(guò)社會(huì)招聘了。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)信息這么發(fā)達(dá)，找工作的途徑很多，你可以通過(guò)智聯(lián)招聘、58同城等方式密切關(guān)注各大公司的招聘動(dòng)向，有目的性的投簡(jiǎn)歷或者海投，相信很快也能找到適合的工作。錯(cuò)過(guò)秋招，還可以等春招學(xué)生。春招有很多好公司，到時(shí)候競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)小很多。但是，如果你錯(cuò)過(guò)了春秋兩季的招數(shù)，你只能通過(guò)社會(huì)招聘?，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)信息這么發(fā)達(dá)，找工作的途徑有很多。可以通過(guò)智聯(lián)和58城市招聘，密切關(guān)注各大公司的招聘動(dòng)態(tài)，有目的的投簡(jiǎn)歷或海外投資。我相信你很快就會(huì)找到合適的工作。

據(jù)了解，校招要比社招對(duì)學(xué)生的要求低一些，待遇也好很多。校招主要看中學(xué)生的專業(yè)和學(xué)歷，重視對(duì)應(yīng)屆生的培養(yǎng)；而社招主要看中工作能力和經(jīng)驗(yàn)，希望能立刻上崗。因此，作為應(yīng)屆生應(yīng)該及時(shí)抓住校招的機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)最佳選擇，如果萬(wàn)一錯(cuò)過(guò)了校招，離開校園走向社會(huì)，就只能面臨沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)有實(shí)操能力的困難了。據(jù)了解，校招要求比社會(huì)招低，待遇好很多。學(xué)校招聘主要看中學(xué)生的專業(yè)和學(xué)歷，重視應(yīng)屆畢業(yè)生的培養(yǎng)；社會(huì)招聘主要以工作能力和經(jīng)驗(yàn)為主，希望能馬上上崗。所以作為應(yīng)屆畢業(yè)生，要及時(shí)抓住校招的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)最佳選擇。如果錯(cuò)過(guò)校招，離開校園走向社會(huì)，只會(huì)面臨沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有實(shí)踐能力的困境。

對(duì)于那些錯(cuò)過(guò)校招的同學(xué)，首先需要反思原因，是由于自己目標(biāo)不明確？還是校招上的崗位過(guò)于稀少，以至于找不到對(duì)口的工作？還是沒(méi)有合理分析當(dāng)前形勢(shì)，總是寄期望于下一家公司？或是好高騖遠(yuǎn)，薪資待遇要求過(guò)高？反思過(guò)后，以新的姿態(tài)重新出發(fā)，為時(shí)不晚。對(duì)于那些錯(cuò)過(guò)校招的同學(xué)，首先要反思一下原因，是因?yàn)槟繕?biāo)不明確？還是學(xué)校招聘崗位太少，讓你找不到工作？還是對(duì)現(xiàn)狀沒(méi)有合理的分析，總是對(duì)下一家公司有所期待？還是太高了，薪資要求太高？反思過(guò)后，以新的態(tài)度重新開始，還不算晚。

對(duì)于那些不得不通過(guò)社會(huì)招聘找工作的同學(xué)，一定不要灰心和氣餒，記得好好制作你的簡(jiǎn)歷，凸顯出你的技術(shù)水平、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及實(shí)操能力等。隨后可以主動(dòng)找到中意的公司毛遂自薦，可以通過(guò)招聘平臺(tái)等方式多渠道投遞簡(jiǎn)歷，切忌好高騖遠(yuǎn)，做到先就業(yè)再擇業(yè)。對(duì)于那些不得不通過(guò)社會(huì)招聘找工作的同學(xué)，不要?dú)怵H，記得把簡(jiǎn)歷做好，突出自己的技術(shù)水平、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、實(shí)踐能力。然后，你可以主動(dòng)找一家自己喜歡的公司推薦自己，可以通過(guò)招聘平臺(tái)等手段提交簡(jiǎn)歷，這樣才不會(huì)在擇業(yè)之前志存高遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

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